从今年的双十一，大家都在偏重电商，那么我们传统行业，经过这些年调整，有人才的调整，但是保健品行业，最缺乏的就是互联网销售人才，我们依然保留着12亿的O2C，这本来是非常自豪的事，意味着你跟我做了，我就全国各地给你送过去，但是现在这个事已经变得不那么重要了，因为很多双十一，一天一晚上，他们就可以做到像什么双立人等等，一下就起来了，我分管电商，我就拼命的拉流量，那天我们打电话最多的就是千万别打折了，别再送了，但是我们只做了一百多万，所以消费比较差，所以在我们传统渠道的调整，带来了全新的人员的竞争，因为我们没有互联网的人才，再过一年我们肯定和别人拉开距离。

保健品市场空间增大

近年来，人们对于养生保健越来越重视，保健品市场规模持续扩大。2016年我国保健品行业市场规模达到2613.3亿元，2017年市场规模为2938.9亿元，同比增长12.46%。我国保健品市场持续扩大，2019年中国保健品市场规模约为3970亿元。根据我国经济发展状况预计2020年我国保健品行业市场规模将突破4500亿元。

随着消费水平的提高、人们养生健康意识的增强、以及科学技术的发展，中国的大健康行业也将迎来蓬勃发展。

在大健康产业市场空间不断的增大的同时，人才也随之缺乏，所以健康管理人才的就业机会、创业机会远远大于之前！

大健康产业人才缺乏

教育培训可能未来所有健康产业的进步和发展，人才会成为短板。而且大家注意到，现在我们大力地鼓励民营资本办医，民营资本办养老机构，但我们面临的困境是什么？我们体制内聚集了大量的优秀人才，但这部分人才很难流到体制外。虽然说我们呼吁多点执业，但是到今天我们事实上的效果并不太好。

我们很多在座的，我知道我们常春藤联盟很多在座的大牌教授，某种意义上还是单位里的人，我们受到的限制还很多，如果是这样，你说民营医疗机构怎么可能有非常好的快速的发展和进步？它的短板是什么？同样是人才。

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